"Новгородэнерго" собирается увеличить количество молодых специалистов

20 Октября 2005 11:03

 В ОАО «Новгородэнерго» (Новгородская область) необходимо увеличить количество молодых специалистов. Это сегодня, 20 октября, отметил на селекторном совещании с директорами и руководителями кадровых служб филиалов и отделений компании заместитель генерального директора «Новгородэнерго» Игорь Надеин.

Как сообщили корреспонденту Новгородинформ в пресс-службе компании, на сегодняшний день молодые сотрудники (до 30 лет) составляют всего 16,7% от общей численности персонала Общества, что, с учетом формирования кадрового резерва,  является достаточно низким показателем для современной развивающейся компании.

«Сегодняшняя задача - удержать молодежь на предприятии, разработать эффективное стимулирование персонала. Дать реальную практическую оценку качеству обучения молодых специалистов»,- сказал Игорь Надеин. 

Напомним, что по итогам первого полугодия текущего года средняя зарплата в "Новгородэнерго" составляет около 12 тыс. рублей.





<< Предыдущая публикация Следующая публикация >>






comments powered by Disqus